第二九零章 一个时代的终结

远东军区这次人事调整的动作zuo得很大，从军区总指到下属三级bu队的直接指挥官，至少有数百人的职位需要接受调动，而在这一系列的调动中，师、旅一级的指挥将领调动项目，就多达六十余chu1，这几乎是把全军区整个翻了一遍。

而作为相应的peitao规定，军区总指下达命令：军区下属的四级bu队，即团级以下的直属作战bu队，其直接指挥将领的从属岗位，每三年lun调一次；军区下属各三级bu队，即师、旅级以下的直属作战bu队，其直接指挥将领的从属岗位，每四年lun调一次；军区下属的二级bu队，即军、集团军、独力以下的直属作战bu队，其直接指挥将领的从属岗位，每五年lun调一次；校级军官的实职升迁（即旅长、参谋长），不得在其原隶属的作战单位内完成，例：第七十九mo步师第一九四自行火炮营营长、中尉丘尔金，因军功升任上尉，晋职团级作战参谋，其任职单位必须调离七十九mo步师，进入其他平级bu队述职；各二级bu队指挥bu内卫bu队，即各独立防卫团、营，其指挥官的任免权一律收归军区总指，军区各下辖bu队指挥系统，未经军区总指授权，无权任免防卫bu队指挥官…

很明显，通过这一系列的人事政策调整，包括军区二三级bu队指挥员在内的大批将领，将会被全面剥夺原有的兵权，几年一次的岗位lun调，尤其是那个“实职升迁不得在原隶属作战bu队完成”的命令，等于是在最大程度上削夺了二级bu队将领手中的人事权，从而使他们无力培植自己的嫡系人ma。同时呢，各二级bu队的内卫bu队，也被军区抓到了手心里。这样一来。像约瑟夫他们这样地将领，等于变成了砧板之rou，一个不老实，军区随时都能轻而易举地将他们拿下。同时呢，由于妮娜chu任军区独立防卫旅的旅长职务。因此，整个军区的防卫工作都是由她来chu1理的，通过她，郭守云等于是用一gen细线。就把整个远东军区牢牢的捆在了自己地船帮上。

“兵无常将。将无常兵，”中国几千年的历史，其实就是一篇权力制衡的发展史，正所谓“帅才难及帝王术”统治阶层歪歪tou就能想chu来的计策，能够轻而易举地将一大群手握重兵地大将置于死地，在这zhong“帝王术”的作用下，一个远东军区的将领层实在是太薄弱了。

“8。19”事件前的远东军区，其大权完全把握在布尔什维克党的手里。各级指挥官要想调动bu队，首先要经过bu队政委的同意，然后还要经过军区参谋bu、党委的批准，这之后呢，相应的调动批文还需要呈jiao莫斯科国防bu、苏维埃两院。其后。随着“8。19”事件的失败。布尔什维克党被宣布为非法，其设立在军队中地政治委员制度。也顷刻间失去了原有的存在基础，那一整tao从上到下、从军区延伸到各连∨级的“党军”制度被废除，大批的军权被各bu队的指挥官揽入nang中，在这zhong情况下，各级指挥官权限过宽、尾大不掉地局面自然也就会随之chu现了。

军人地权限过大是很危险的，那意味着动luan，意味着随时可能爆发地战争，而现在幸好的是，郭守云所在的远东，局势还没有恶化到那个程度，他采用北远咨询团提chu的策略，有惊无险的削夺了军区将领过大的权限，从而避免了远东局势的动dang。an照北远咨询团的策略，经过调整后的远东军区，将会从另一个层面上达到“三权分立”的权力平衡：军区总指有权调动二级bu队，而二级bu队有权gen据军区的明文指令调动三级bu队，三级bu队则需要gen据军区总指、二级bu队指挥机构的明文电令调动下属各四级bu队，这是一个环环相扣的过程，依照这个过程，兵力调动的大权，就被依次分散到了团、营一级的下层bu队。由于三、四级作战bu队的人事权被军区所掌握，二级指挥官无法在各自下辖bu队内bu足够亲信，因此，他们在没有拿到军区电令的情况下，gen本调不动下属bu队的一兵一卒。对于团、营一级的指挥官来说，如果上级指挥官下达的bu队调动命令不完整，缺乏旅师、集团军、军区三层级中的任何一dao手续，他们都可以拒不服从命令，甚至还可以越级揭发。

不得不承认，北远咨询团的这一系列政策很毒辣，它等于是把直接带兵的权力，全数分散到了团营一级的小单位bu队指挥官手里，从全军区范围内来讲，真正能够抓到兵权的，就只有这些小人wu，同时呢，正因为他们是小人wu，所以才惹不chu大luan子。至于说那些高层的指挥官，像什么少将、中将之类的，他们的职衔虽然很高，但是手中没有实实在在的兵权，说白了，他们更像是一个个的命令中转机构，其存在的价值，就是将从上级传达下来的命令，转递到下级bu队中去。在不发生大规模战争的情况下，他们要想闹上点兵变，那实在是太困难了。

将自己的男人搂在怀里，妮娜将文件中提及的内容一